ЖЕНЩИНАМ ПОВЫШАЮТ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ. ЛЕГКО ЛИ НАЙТИ РАБОТУ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ ДО ЗАСЛУЖЕННОГО ОТДЫХА

FavoriteLoadingДобавить в избранное

Пенсионная реформа переходит в завершающую фазу – со следующего года женщины будут уходить на пенсию в 60 лет

Начиная с апреля на пенсию женщинам можно будет идти в 59 лет и 6 месяцев. А уже через год — после достижения 60 лет. Пенсионная реформа, по словам чиновников, должна решить все вопросы с выплатами. В то же время есть еще один вопрос: можно ли женщинам в зрелом возрасте, чтобы не надеяться на откровенно мизерную пенсию, найти работу. Тему изучал «Спецкор» на 2+2.

Практически всю свою жизнь Яна Резник, которой сейчас за 40 лет, работала врачом-координатором в страховой службе. Но сегодня женщина безработная. Не договорилась с руководительницей, которая моложе нее.

15 лет Оксана Ковальчук работала в государственной службе, и ее уволили. Говорит, что не подошел работодателю именно ее возраст. Долгое время женщина была безработная. Оксане помогли в центре занятости. Взяли к себе на работу. Теперь она трудоустраивает других.

Только в киевском центре занятости на учете состоит 10 тысяч человек. Шесть тысяч — женщины. Треть — старшего возраста. И их количество, как и пенсионный возраст, чем дальше, то только растет.

«Если брать наших украинских работодателей, то в основном они хотят видеть в своем коллективе людей около 30, 30 плюс лет», — говорит рекрутер-психолог киевского центра занятости Людмила Сульженко.

С первого апреля выйти на заслуженный отдых женщины смогут в возрасте 59 лет и 6 месяцев. А в 2021 году гарантированные выплаты дадут только в 60 лет. Это в рамках реформы и сокращения дыры в Пенсионном фонде. На рубеже 2021 году количество пенсионеров будет превышать количество плательщиков единого социального взноса. Сегодня цифры пока что равны. Правда, и такая «уравниловка» ситуацию не спасет.

Читайте также на DOSSIER:  Стало известно, какая пенсия ждет украинцев с минимальным стажем

«Важно сколько месяцев ты работал и работодатель платил взносы в Пенсионный фонд. Сегодня, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, для мужчин и скоро для женщин нужно будет иметь стаж 35 лет. Страховой стаж», — объясняет экономический эксперт Тарас Козак.

До 2017 года человеку, который никогда не работал, выплачивали социальную помощь. Сейчас такого нет. Опять же из-за финансовой дыры. Рассчитывать на минимальную пенсию могут лишь те, кто имеет не менее 15 лет страхового стажа. Многие из тех, кто сейчас безработный, на самом деле, труда не боятся. Работодатель, говорят, просто не заинтересован в специалистах зрелого возраста.

Анатолию Сидоренко за 50 лет. Некоторое время был без работы. Сейчас работает в ИТ-сфере. Взяли на работу, потому что имеет колоссальный опыт в инженерии.

«Приходит летний бухгалтер устраиваться на работу, его встречает HR, улыбается и говорит – знаете, к сожалению по возрасту вы нам вряд ли подойдете, нам нужны молодые люди, ищущие. Бухгалтер встает, грустно кладет визитку на стол и говорит – знаете, когда ваши молодые будут активно себя искать, а работать будет некому, наберите меня», — так аргументирует Анатолий, почему людей с большим опытом надо брать на работу.