Разговоры о возможной отставке Алексея Резникова с поста министра обороны прокомментировал экс-советник главы МВД, военнослужащий Виктор Андрусив. Он рассказал, что знает фамилии кандидатов, претендующих на должность министра обороны и считает, что просто смена фамилии ни к чему не приведет. В своем посте в Телеграм Андрусив подробно объяснил свою позицию и проанализировал сильные и слабые стороны Резникова в качестве министра, пишет УНН.
Андрусив подчеркнул, что не намерен никого оправдывать или защищать.
“Я пишу этот текст для того, чтобы все кто его прочитают поняли, что дела в нашей стране не решаются „хорошими“ назначениями. Потому что фамилии, которые я услышал на замену Резникову — это даже не уровень бездарного правительства Гончарука. Значительно, значительно хуже”, — подчеркнул Андрусов.
Бывший советник министра задается вопросом, можно ли сейчас найти человека, который, зайдя в Министерство обороны, был бы способен сменить там хотя бы сто человек, “вникнуть в миллион вопросов, подхватить все международные процессы, и еще и реформы делать для вступления в НАТО”.
“Если такой человек и существует, ему надо будет минимум год, только чтобы начать руководить министерством. Есть ли есть у нас такой год.”, — спрашивает Андрусов.
Он подчеркнул, что не знает какое решение будет принято в отношении действующего министра.
“(.) но я хочу, чтобы вы знали, что просто смена фамилии ни к чему не ведет. В конце концов, вы знаете, что надо спрашивать у возможного нового кандидата: опыт управления, команда, связи’. Только при наличии этих параметров есть шанс на хорошего министра”, — считает Андрусив.
Он подробно объясняет свое видение того, как функционирует система государственного управления в Украине и почему один человек не может изменить все даже в одном министерстве.
По мнению Андрусива, “украинские министерства — это глубоко не реформированные советские махины, которые пережили множество попыток кавалерийских реформаторских наскоков и все отбили”.
Бывший советник министра внутренних дел утверждает, что ни один министр, не выходец из системы, не способен управлять министерством сразу. Этому есть объективные причины: тысячи сотрудников, которые пришли в министерство задолго до министра, и тысячи процессов, которые там сформировались также задолго до него. Министр не может сразу прийти и выполнять задачи, ведь в эти процессы надо вникнуть, разобраться.
“Все назначения людей в правительство не из системы, или не из похожих организаций — завершались провалом. И так будет и в дальнейшем, поскольку дело не в людях”, — считает Андрусов.
Он также уделил внимание личности самого министра Резникова. Андрусив отметил, что основной причиной его назначения на должность были переговоры с партнерами о предоставлении оружия.
“Все кто его знает — могут подтвердить, что Алексей является гениальным переговорщиком. Поэтому он сконцентрировался именно на этом. И здесь, кто бы что ни говорил, у него много заслуг. Именно благодаря реализации Рамштайна нам удалось получить достаточно оружия, чтобы выстоять, и запланировать достаточно, чтобы вернуть территории. На днях услышал тезис, который точно ещё будет гулять по стране — почему мы не добили орков, когда они отступали из под Киева. Друзья, на конец марта в Украине было боеприпасов на 2 недели. А Запад продолжал крутить носом, относительно предоставления артиллерии. Поэтому здесь надо отдать должное министру Резникову”, — считает Андрусов.
В то же время, как заметил Андрусив, “Резников практически не внес никаких изменений в саму систему управления МО”. Исключением стали несколько кадровых назначений, некоторые из которых были ошибочными. Сама же система осталась такой же как и ранее.
“Поверьте, не можно целый день сидеть на совещаниях у Президента, с ГШ, на переговорах и созвонах с партнерами, и одновременно вычитывать тысячи страниц, среди которых яйца по 17 и куртки зимние или то ли летние. Есть уровень замов, есть уровень руководителей департаментов, где делается очень много именно этой мелкой работы”, — заметил Андрусив и добавил, что именно это звено не было заменено.
В то же время, он добавляет, что даже Антикоррупционный совет образован при Министерстве, который может настаивать на чьем-то увольнении, нет кого предложить взамен.
“А уволить госслужащего среднего уровня очень сложно. Нет, не потому, что он защищён, а потому, что он уйдёт с всем, что делал. И найти человека, который быстро разберётся в процедурах, миллионах норм очень сложно. У нас вон на министра культуры не могут найти человека, а вы представьте заменить какого-то инспектора из МО, который там 30 лет работает”, — добавил Андрусив.
В то же время он соглашается, что так или иначе за работу министерства по-факту отвечает министр.
“Какой бы он ни был загружен, и даже если он ничего не слышал ни о каких яйцах — он является главным, и все вопросы будут к нему”, — резюмирует Андрусив.