В НАБУ перечислили способы затягивания рассмотрения дел о судейской коррупции | DOSSIER

В НАБУ перечислили способы затягивания рассмотрения дел о судейской коррупции

FavoriteLoadingДобавить в избранное

Судьи до сих пор не вынесли ни одного решения по переданным в суды год назад делам, где обвиняемыми являются их коллеги

По четырем уголовным производствам о судейской коррупции, которые были переданы в суды в августе прошлого года, суды до сих пор не вынесли решения. Три из этих производств были зарегистрированы в отношении судей, подозреваемых в получении взяток, сообщила пресс-служба Национального антикоррупционного бюро вечером в понедельник, 12 августа.

Фигурантами упомянутых производств являются судьи Окружного административного суда Киева, Хозяйственного суда Харьковской области, Броварского горрайонного суда Киевской области и Бабушкинского районного суда Днепра.

В НАБУ перечислили основные причины затягивания судебного рассмотрения дел. Среди них – отпуска, больничные, занятость членов коллегии. В Бюро напомнили, что для рассмотрения подобных дел, согласно законодательству, необходимо собрать коллегию из трех судей с опытом работы не менее пяти лет.

Кроме того, заседания регулярно переносятся из-за неявки сторон. Сторона защиты также активно пользуется процессуальным правом подачи большого количества ходатайств, каждое из которых суды обязаны рассматривать.

По состоянию на 30 июня, НАБУ и САП направили в суды 38 производств в отношении судей. Еще шестерым судьям вручили уведомления о подозрении. В общей сложности Бюро направило в суды около 200 уголовных дел.

«Надеемся, что в сентябре — когда начнет работу Антикоррупционный суд — в каждом из направленных НАБУ и САП в судебные инстанции дел будет поставлена «точка», — подытожили в Бюро.

Левову частку викритих на корупції #НАБУ і #САП посадовців становлять судді. Так, з близько 200 скерованих до суду…

Опубліковано НАБУ Понеділок, 12 серпня 2019 р.

Читайте также на DOSSIER:  «Крупная рыба» от борьбы с коррупцией в Украине не пострадает - политолог

Pin It on Pinterest