_Добавить публикацию в закладкиНа прошлой неделе СМИ сообщили об увеличении количества безработных на 17%. Однако министр экономики Тимофей Милованов уверяет, что «предательства» в этих цифрах нет. Наоборот — можно отыскать «победу».
Какие на самом деле тенденции на рынке труда и почему появились цифры о росте безработицы министр рассказал на своей странице в фейсбук. «Минфин» приводит аргументы министра.
Сезонный фактор
Если сравнивать уровень безработицы за 9 месяцев 2018 и 2019 годов, то он снизился на 0,5% — с 8,6 до 8,1%.
Но на днях в сети распространяли информацию, что показатель нетрудоустроенных лиц с ноября вырос на 17%, что абсолютно не отражает общую тенденцию рынка труда. Почему? Рост официально зарегистрированных безработных с ноября по декабрь происходит каждый год. Обычно на 15-17%. Это сезонное явление связано с уменьшением работы в сельском хозяйстве в этот период. А как тогда правильно смотреть на этот показатель? Нужно сравнивать год к году — то есть количество официально зарегистрированных безработных в декабре 2019 к декабрю 2018 года. И здесь мы видим, что этот показатель упал почти на 1%.
Статистика и реальность
Есть еще разница между официально зарегистрированными безработными и всеми безработными. 17% — это об официально зарегистрированных. Падение год к году на 1% — это тоже об официально зарегистрированных. А падение на 0,5% количества безработных — это о всех безработных, зарегистрированных и нет.
Дело в том, что на учет в Государственную службу занятости становятся лишь 22% нетрудоустроенных лиц, то есть статус официально зарегистрированного имеет только каждый 5-й безработный украинец.
О положительных сдвигах свидетельствует и продолжающееся уменьшение среднегодовой численности зарегистрированных безработных — с 460,2 тыс. человек в 2015 году до 306,8 тыс. человек в 2019 году.
Статистика — это хорошо, но реальная ситуация на рынке труда требует комплексной реформы, которую мы начинаем.
Правительственный законопроект о труде вполне урегулирует существующие формы сотрудничества между работником и работодателем. Потому нашей целью является рост доходов людей и снижение уровня безработицы до среднеевропейского показателя в 5 % через модернизацию Государственных служб занятости и по вопросам труда, а также — создание дополнительного миллиона рабочих мест за ближайшие 5 лет.
