_Добавить публикацию в закладкиПредседатель Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) Тимур Хромаев рассказал об особенностях новой модели пенсионной реформы.
«Наша концепция предполагает централизацию исключительно административных функций. Это не означает «огосударствление», это означает создание одного администратора с независимым наблюдательным советом и осуществление учета участников в одном месте», — сказал Хромаев
По его словам, такая модель позволит максимально оптимизировать расходы на администрирование и решить проблему «проедания пенсионных накоплений».
Он также отметил, что управлять пенсионными накоплениями будут компании по управлению активами (КУА), которые будут отвечать определенным требованиям.
«Критерии будут касаться качества операционных процессов, риск-менеджмента, квалификации персонала (опыт и деловая репутация), прозрачной структуры собственности, контроля за конфликтом интересов, качества предоставления услуг, отсутствия грубых или системных нарушений законодательства за последние годы», — сообщил глава НКЦБФР.
При этом, Хромаев уточнил, что по результатам отбора доступ к управлению пенсионными активами получит немного компаний – около пяти-десяти.
«Это будут компании с репутацией, работающие по высоким стандартам», — добавил он.
Кроме того, участникам второго уровня планируется предложить три типа инвестиционных портфелей: консервативный, умеренный, активный.
«В первые годы будет функционировать только консервативный портфель — потом появятся другие. Консервативный портфель будет состоять из более стабильных инструментов с фиксированной доходностью, банковских депозитов. Активный — из более рискованных инструментов, тех же акций. На законодательном уровне мы определяем рамки, сам продукт должны сформировать КУА», — сказал Хромаев.
По его словам, в некоторых странах существует практика перевода за пять лет до выхода на пенсию накоплений из рискованных активов с большей доходностью в консервативные — на первый план выходит уже не доходность, а ответственность государства и управляющих компаний по сохранности вкладов.
Напомним, что второй уровень пенсионной системы – обязательный накопительный – должен заработать с 1 января 2019 года.
С начала 2018 дискуссии вокруг введения второго уровня сводились к обсуждению депутатского законопроекта №6677. В мае у него может появиться конкурент – документ, разработанный НКЦБФР.
Источник: biz.nv.ua
